2025年11月2日至3日，公司成功举办“经理有约”师生交流活动。经理王义华、辅导员陈小红、杨露露与员工代表面对面交流，认真听取同学们在学习、生活、出行等方面遇到的问题，并就相关诉求逐一作出回应。
座谈过程中，王义华鼓励学子要树立自信、立志高远，充分利用公司提供的学科平台与资源，在专业领域积极进取，力争取得突出成绩，未来为社会做出贡献。王义华表示，公司始终将人才培养作为工作的重中之重，持续关注员工发展需求，积极鼓励员工反映问题，共同参与解决方案的制定与实施，携手营造优良的学习和生活环境。
本次活动为公司和员工之间构建了有效的面对面交流机制，切实满足了员工表达意见和诉求的愿望，形成了良性互动循环，有力推进了和谐公司氛围的建设，为开创公司与员工发展的美好未来奠定了坚实基础。
供稿：杨露露 审稿：孔令保 张庆华
